Ansoáin impulsa la recuperación de la tradición de las Mayordomas y Mayordomos de cara a sus próximas fiestas patronales. Por primera vez este año, un Mayordomo y una Mayordoma protagonizarán el preludio festivo con la lectura de un pregón desde el escenario en el que, minutos después, se lanzará el txupinazo. Con anterioridad, otra pareja encabezará un desfile desde el espacio Harrobi que culminará con un baile tradicional en la plaza consistorial.

Las personas encargadas de encarnar a estos personajes emblemáticos de la Comarca de Pamplona serán Maider Ruz Bello y Aritz Gonzalez Narvaez, en representación de Harrobi, junto a Leo Leunda Larumbe e Inma Arteaga Valerdi, procedentes de los grupos de dantzas. Históricamente, estas figuras se encargaban de organizar los festejos y de realizar la puskabiltza para la recaudación de fondos en los pueblos de la zona.

Nuevas composiciones y trajes tradicionales para el baile festivo

La iniciativa surge a raíz del trabajo de un grupo vecinal dedicado a fomentar la identidad cultural bajo la dirección del Área de Cultura del Ayuntamiento de Ansoáin. Colectivos como la Fanfarre y los grupos de dantzas han liderado la propuesta, destacando la implicación de Asier Herrero González en la composición de la música y de Leo Leunda Larumbe en el diseño de la coreografía. Asimismo, la vestimenta tradicional ha sido confeccionada por Fermín Teruel Echezarreta.

En este primer baile participarán también las personas que han formado parte de los ensayos organizados de forma previa. La acción se enmarca dentro del marco del proyecto "Somos Ansoáin – Antsoain gara", vinculado al Plan Estratégico municipal, cuyo propósito reside en fortalecer la cohesión social y el sentimiento de pertenencia de la ciudadanía ante el crecimiento exponencial experimentado por la localidad.

Aimar Marcos Ocaña, participante en el programa televisivo "El Conquistador del Fin del Mundo", ha ganado la votación popular para lanzar, el próximo día 17, el txupinazo de las fiestas de Ansoáin. La alcaldesa, Marta Díez Napal, y el concejal Miguel Ángel Arbizu Marturet, acompañados de los colectivos populares implicados en las actividades y de una Mayordoma y un Mayordomo que, por primera vez, intervendrán en el preludio festivo, han presentado esta mañana el programa de las próximas fiestas, que tendrán lugar entre el 17 y el 20 de septiembre.

El programa de este año incluye más de 60 actividades para todos los públicos en los diferentes espacios de la localidad, con especial atención a todas las edades desde el punto de vista del cuidado. A través del proyecto "Ansoáin comunidad que cuida", se refuerzan las actividades dirigidas a las personas mayores, la infancia y la adolescencia.

Aimar Marcos Ocaña será el encargado de prender la mecha del cohete que dé inicio a las fiestas. Propuesto para la votación por la Comparsa Txiki, desde la organización destacan que "Aimar ha llevado el nombre de nuestro pueblo con orgullo por todo el territorio tras su destacada participación en El Conquistador del Fin del Mundo, donde consiguió el segundo puesto y el favor del público por su cercanía, simpatía, esfuerzo y capacidad de superación". Cabe señalar que, desde hace varios años, en Ansoáin se dispara un solo cohete al inicio de sus fiestas para minimizar las molestias tanto a personas con especial sensibilidad al ruido como a mascotas, y para evitar accidentes e incendios.

La tradición de Mayordomas y Mayordomos, de estreno en Ansoáin

Este año, en el marco del proyecto "Somos Ansoáin-Antsoain gara", incluido en el plan estratégico del municipio, un grupo formado por el área municipal de Cultura y personas de la localidad impulsará, por primera vez, la tradición de Mayordomas y Mayordomos, ya presente en otras localidades de la Cuenca de Pamplona. Dos parejas de estos personajes bailarán antes del txupinazo la danza creada específicamente para Ansoáin por el profesor local de dantzas Leo Leunda Larumbe, con música compuesta también para este fin por Asier Herrero González, de la Fanfarre. Les acompañarán personas que a lo largo de los últimos meses han acudido a clases para aprender la coreografía.

Maider Ruz Bello y Aritz González Narváez, en representación de Harrobi, y Leo Leunda Larumbe e Inma Arteaga Valerdi, de los grupos de dantzas, encarnarán este año a estos personajes que, en el pasado, eran habituales en las fiestas de los pueblos y barrios de la Comarca de Pamplona. Una de las parejas leerá también el pregón previo al txupinazo.

Música, ocio infantil y actividades para todos los públicos

La música será protagonista en estas fiestas con los conciertos del grupo local Sabotaje, Puro Relajo, la Mála Pécora y Trikiteens, además de la programación musical de los colectivos y peñas. No faltará programación dirigida a la infancia y a la primera juventud: el viernes por la mañana y por la tarde, el espacio lúdico La Ferieta, ofrecido por la compañía PAI, y un taller de parkour. El sábado se celebrarán las actividades deportivas organizadas por la Casa de la Juventud Harrobi, y por la noche, un karaoke en la Plaza Lapurbide.

Por otro lado, en el marco del proyecto Ansoáin LGTBI+, el domingo habrá un bingo-travesti en las txosnas con la participación de Yogurina Borova, Albina Stardust y Divina Comedia.

Como cada año, las comidas populares tomarán las calles de Ansoáin de jueves a domingo: comidas de mayores, paellada popular, costillada y calderete. Para despedir las fiestas en comunidad, este año también habrá una visita de Arditxo, que mostrará su visión de lo que han sido las fiestas a las 21:00 horas en la Plaza del Ayuntamiento.

En la rueda de prensa se ha recordado que "detrás de este programa hay un intenso trabajo por parte de las diferentes áreas y personal del Ayuntamiento y la participación de diferentes colectivos y asociaciones del pueblo, a las que trasladamos desde aquí nuestro agradecimiento más sincero por su implicación para conseguir que durante estas jornadas podamos disfrutar de decenas de actos pensados para todos los públicos".

Refuerzo de los servicios de emergencia y campañas de prevención

Debido a que el año pasado se percibió un importante incremento de personas que acudieron a Ansoáin a disfrutar de las fiestas, este año se ha incrementado la presencia de Cruz Roja en los diferentes espacios festivos y se ha contratado un servicio de protección civil.

Además, las fiestas contarán con puntos informativos sobre diferentes temas. La Comisión Antisida informará sobre salud sexual y repartirá material preventivo en las txosnas. Habrá también un puesto informativo sobre drogas el sábado y un Punto Morado los jueves, viernes y sábado en las txosnas, la zona de DJ y Lapurbide, durante el desarrollo de varias actividades.

Campañas de sensibilización durante las fiestas

Los servicios municipales van a impulsar también varias campañas en las fechas festivas. La Mancomunidad de Servicios Sociales de Ansoáin, Berrioplano, Berriozar, Iza y Juslapeña ha lanzado un año más la campaña de sensibilización y prevención en el consumo de drogas y otras adicciones sin sustancia. Bajo el lema "La dependencia viene sin pedirla, spoiler: ser libre es tu mejor historia", pretende hacer reflexionar sobre el consumo de drogas y otras adicciones relacionadas con el mundo digital y con los juegos de azar, cada vez más al alcance de las personas.

Además, este servicio, junto con el de Igualdad, realizará una sesión informativa con los colectivos de Ansoáin que hacen barra de manera voluntaria, para trabajar los protocolos de actuación sobre la reducción de riesgos en los consumos y para prevenir e intervenir ante las agresiones sexistas en fiestas.

Por otro lado, el Ayuntamiento se ha adherido a la campaña por el buen trato en fiestas "Jaietan, planik onena errespetua da beti. En fiestas, el mejor plan sigue siendo el respeto", del Instituto Navarro para la Igualdad. Con respecto a las acciones específicas para la prevención y atención de agresiones sexistas en las fiestas de Ansoáin, impulsadas desde el Servicio de Igualdad en coordinación con el Grupo en Contra de las Agresiones Sexistas de la localidad, se han elaborado diversos materiales difundidos y trabajados con los bares, la Asociación de Feriantes, Jai Batzorde-txosnak, Txokogorri y Sociedades-Elkarteak.

En lo que respecta al medioambiente, como en años anteriores, se trabajará para prevenir, reducir y separar los residuos que se generan especialmente en los eventos gastronómicos.

"Antsoainen, jaietan euskaraz"

Finalmente, el Ayuntamiento de Ansoáin recuerda que varias de las actividades de estas fiestas se realizarán en euskera y anima a participar en ellas. Se repartirán pegatinas para animar a hablar en euskera e identificar a las personas que lo hablan.

Agentes de la Policía Foral han detenido en Ansoáin a un varón de 52 años como presunto autor de los delitos de robo con violencia y amenazas graves cometidos con un arma blanca. Tras pasar a disposición del Juzgado de Guardia, la autoridad judicial ha decretado su inmediato ingreso en prisión.

Intervención de la Policía Foral tras los altercados en Ansoáin

Los hechos se desencadenaron tras recibirse un aviso en el Centro de Mando y Coordinación (CMC) de la Policía Foral que alertaba de un robo violento en un supermercado. El detenido, tras hurtar comida en el establecimiento, intentó huir. Un empleado trató de evitar la fuga, momento en el que el sospechoso lo amenazó con un cuchillo.

Testigos que se encontraban en la terraza de un bar cercano intentaron darle el alto. En ese instante, el hombre adoptó una actitud más violenta, llegando a romper vajilla del local y a amenazar de forma grave a la clientela. Al verse acorralado por el despliegue policial, el individuo se deshizo del arma blanca instantes antes de la llegada de las patrullas.

Operativo del Grupo Operativo de Intervención y decisión judicial

Debido a la peligrosidad del sospechoso, en el dispositivo participaron de forma coordinada efectivos de los Grupos Operativos de Intervención (GOI) y patrullas de Seguridad Ciudadana, quienes lograron reducir y detener al varón de forma segura. Durante el traslado a dependencias policiales, el arrestado mantuvo en todo momento una conducta violenta, insultando y escupiendo repetidamente a los agentes encargados de su custodia.

La Brigada de Policía Judicial Norte se hizo cargo de la instrucción de las correspondientes diligencias policiales. En base al atestado presentado y a los numerosos antecedentes que le constan por delitos similares, la autoridad judicial ha dictaminado su ingreso directo en prisión.

Ansoáin cuenta ya con seis nuevas Viviendas de Protección Oficial (VPO) en régimen de alquiler, ubicadas en el número 8 de la calle Arturo Campión. Se trata de las primeras viviendas protegidas que se incorporan al municipio desde 2011. La actuación ha permitido transformar la antigua pensión que ocupaba el inmueble y destinarla a alquiler protegido. Las obras finalizaron en abril y la empresa promotora las ofrece a las personas interesadas a través de la oferta pública de NASUVINSA, que comenzó ayer.

El proyecto ha sido promovido por Orlan 2019 S.L. y permite recuperar un inmueble en desuso en un municipio con el suelo urbano prácticamente colmatado, donde la rehabilitación y transformación de edificios existentes constituye una de las principales vías para ampliar la oferta residencial sin consumir nuevo suelo.

Las viviendas tienen diferentes dimensiones y características. La promoción incluye una vivienda de un dormitorio, una de dos y cuatro de tres dormitorios, con superficies que oscilan entre los 38,42 y los 90 metros cuadrados: hay viviendas de 38,42, 54,58 y 72,50 metros cuadrados, y otras tres de 90 metros cuadrados. Las seis cuentan con certificación energética A, y el edificio dispone de aislamiento térmico, ventanas de PVC con doble vidrio bajo emisivo y un sistema colectivo de aerotermia para la calefacción y el agua caliente sanitaria, que funciona mediante suelo radiante.

Las rentas mensuales varían en función de la superficie. La vivienda de 38,42 metros cuadrados tiene un alquiler de 263,56 euros al mes; la de 54,58 metros, de 374,42 euros; y la de 72,50 metros, de 497,35 euros. Las tres viviendas de 90 metros cuadrados tienen una renta de 617,40 euros, a la que se suman 7,08 euros correspondientes a un trastero de 2,80 metros cuadrados, por lo que el total mensual asciende a 624,48 euros. La ficha de la promoción contempla además subvenciones al alquiler vinculadas a los ingresos ponderados de las personas inquilinas, con porcentajes que van del 25% al 75% de la renta mensual según el tramo de ingresos.

El plazo para participar finaliza el 10 de septiembre

Estas seis viviendas forman parte de un procedimiento abierto por el Gobierno de Navarra para adjudicar 137 viviendas protegidas, 40 en régimen de compra y 97 de alquiler. Se trata de las primeras promociones de vivienda protegida en régimen de alquiler en Navarra cuya reserva general se adjudicará mediante sorteo.

El proceso para optar a alguna de las promociones permanece abierto hasta el 10 de septiembre, y la solicitud debe realizarse de manera telemática a través de la ficha de catálogo correspondiente a cada promoción. El sorteo tendrá lugar el 22 de septiembre, será público, se celebrará ante notario y podrá seguirse en directo a través de YouTube, con los resultados conocidos en los días posteriores.

Para participar es necesario cumplir los requisitos de acceso y estar inscrito en el Censo de solicitantes de vivienda protegida. Los documentos aportados establecen unos ingresos mínimos de 5.000 euros para acceder al alquiler. En la reserva general, las personas solicitantes se distribuyen en distintos grupos atendiendo a su edad y a si están o no empadronadas en el municipio de la promoción, teniendo en cuenta específicamente a las personas de 35 años o menos y a las de 60 años o más. Cada solicitud participa únicamente en el grupo que le corresponde y optará exclusivamente a viviendas cuyo número de dormitorios coincida con el indicado en la solicitud al censo. Las reservas especiales para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o del terrorismo y familias numerosas, entre otros supuestos, se adjudican mediante baremo y no mediante sorteo.

Ansoáin, zona de mercado residencial tensionado

La incorporación de estas seis VPO se produce en un contexto de especial dificultad de acceso a la vivienda. Ansoáin fue declarado en 2025 zona de mercado residencial tensionado. La documentación municipal señala que en municipios como Ansoáin y Berriozar la población destina más del 30% de sus ingresos al pago del alquiler, sin incluir otros gastos necesarios para el mantenimiento de la vivienda.

El Ayuntamiento de Ansoáin considera que la rehabilitación de edificios existentes y su incorporación al parque de vivienda protegida constituye una vía especialmente relevante para aumentar la oferta en el municipio. Asimismo, anima a las personas propietarias a conocer la Bolsa de Alquiler gestionada por Nasuvinsa, que permite incorporar viviendas desocupadas al alquiler asequible y ofrece garantías tanto a las personas propietarias como a quienes las alquilan.

Desde la sección sindical de SPPME-UGT en el Ayuntamiento de Ansoáin hemos leído con atención y perplejidad el reciente escrito del concejal de Personal sobre la situación de la Policía Municipal del municipio. Nos ha resultado difícil hacerlo sin sentir una mezcla de tristeza, impotencia y, sobre todo, necesidad de explicar qué hay al otro lado de las decisiones que se toman desde un despacho. Porque quienes formamos parte de esta plantilla también tenemos familias, responsabilidades, preocupaciones y una vida cuando salimos de trabajar. 

El edil habla de conciliación y de la necesidad de tomar decisiones pensando en el futuro. Pero debemos recordar algo que parece haberse olvidado: conciliar no significa únicamente atender a hijos e hijas. 

También existen padres y madres mayores que necesitan cuidados o acompañamiento, familiares con necesidades específicas, parejas con las que compartimos responsabilidades y compromisos, hogares que necesitan organización y personas que, sencillamente, también tenemos derecho a disponer de una parte de nuestro tiempo para nuestra vida personal. La igualdad de la que tanto se habla desde la política también debería aplicarse aquí: los cuidados no desaparecen porque alguien lleve uniforme y tenga un cuadrante.

Esta plantilla no está pidiendo vivir al margen de las necesidades del servicio. Lo que está diciendo es que no quiere convertirse en esclava de un trabajo que termine minusvalorando o condicionando de forma permanente la vida de las personas que tiene a su alrededor.

Reclamamos, además, al concejal de Personal rigor y precisión a la hora de mirar atrás y explicar cómo se ha llegado a la situación actual. Él habla del convenio y de la sentencia que anuló parte de las condiciones de trabajo, pero hay una parte de esa historia que no aparece en su relato y que la ciudadanía también merece conocer.

En aquella negociación, esta plantilla cedió parte de sus complementos salariales para que otros trabajadores y trabajadoras a turnos de este Ayuntamiento pudieran mejorar sus ingresos mediante el artículo 41. Posteriormente, ese mecanismo quedó anulado de facto. 

Después de aquello, en una reunión de la que existe acta, desde el propio Ayuntamiento se asumió el compromiso de buscar una solución paliativa. Han pasado aproximadamente dos años desde entonces y la solución sigue sin llegar. Por eso, resulta difícil aceptar que ahora se presente a esta plantilla como el origen del problema sin explicar también las renuncias que hizo y los compromisos que quedaron pendientes.

Además, como representante público, debería ser más riguroso con los datos. En los presupuestos puede aparecer un 10% destinado al área de Seguridad, pero no puede ser cínico y quedarse ahí. Debe explicar a la ciudadanía que, desde la pandemia, esa partida no se ha utilizado íntegramente para esta área y que, una vez aprobado el presupuesto, se han ido desviando cantidades hacia otras necesidades.

Estamos hablando de dinero público y de un servicio público esencial. Por eso, la ciudadanía merece conocer la realidad completa y no solamente aquella parte que interesa destacar.

Somos perfectamente conscientes de que en apenas nueve meses habrá elecciones municipales. Pero utilizar la omisión de información para intentar salvar votos resulta, sencillamente, carroñero. Porque una cosa es defender una gestión y otra muy distinta es construir un relato a costa de una plantilla que lleva demasiado tiempo soportando una situación que está afectando a su salud, a sus familias y a su vida cotidiana.

No es admisible que se presente a esta plantilla como una especie de grupo de trabajadores insensibles al pueblo. No somos eso. Somos personas que quieren hacer bien su trabajo y, al mismo tiempo, tener una vida digna cuando termina su jornada.

Una Policía Municipal no se sostiene únicamente con cuadrantes, resoluciones y porcentajes presupuestarios. Se sostiene con personas. Y esas personas merecen algo tan básico como ser escuchadas, respetadas y tratadas con honestidad.

Sección Sindical de SPPME-UGT en el Ayuntamiento de Ansoáin

El Ayuntamiento de Ansoáin dará este viernes, 28 de agosto, el primer paso para analizar la viabilidad y las posibilidades de ampliación de las instalaciones deportivas del municipio. El Pleno ordinario someterá a aprobación una modificación presupuestaria de 51.053 euros destinada a la redacción del proyecto de esta actuación, considerada prioritaria dentro del Plan Estratégico de Ansoáin 2026-2030.

De llevarse a cabo, la ampliación respondería al importante crecimiento que ha experimentado el uso de la instalación en los últimos años. Las obras permitirían ampliar el gimnasio, que registra una media de 300 usuarias y usuarios diarios, y crear nuevos espacios para el desarrollo de otras actividades municipales, como la receta deportiva, que cuenta cada vez con más demanda.

Los informes técnicos plantean ampliar las instalaciones hacia la fachada situada junto al campo de fútbol, al ser la alternativa considerada viable por las características del edificio. La propuesta contempla sumar alrededor de 500 metros cuadrados construidos. La fachada se llevaría, en su anchura, hasta cerca del límite con el campo de fútbol, creando un porche en la planta baja que serviría de paso para peatones y de resguardo para las personas que acuden a los partidos.

Una vez ejecutada, la actuación permitiría disponer de nuevas salas y de un espacio más amplio, diáfano y funcional para el gimnasio, mejorando su distribución. La estimación económica inicial sitúa el coste de la actuación en torno a 1,4 millones de euros, IVA incluido.

Más de 1,2 millones de euros para la reurbanización de varias calles

Otro de los principales asuntos que se aprobarán en el Pleno es la financiación de las obras de renovación de redes y reurbanización de las calles Navarra, Arturo Campión, Canteras y su entorno, cuyo presupuesto asciende a 1.252.529,04 euros.

La actuación cuenta con una aportación máxima de 531.464,55 euros procedente del Plan de Inversiones Locales 2026-2028 del Gobierno de Navarra. Los 721.064,49 euros restantes se prevé financiarlos mediante una operación de crédito a largo plazo.

Ansoáin solicita incorporarse al servicio comarcal de bicicleta eléctrica

Durante la sesión se aprobará también la solicitud para integrar a Ansoáin en el nuevo servicio de bicicleta eléctrica pública de la Comarca de Pamplona. La incorporación permitirá que el municipio forme parte del sistema compartido que se implantará en Pamplona y en las localidades de la comarca que soliciten su adhesión. Para hacerlo posible, el Ayuntamiento deberá transferir a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona las competencias necesarias para la gestión del servicio.

El coste estimado para Ansoáin durante el primer año asciende a 62.966,67 euros, cantidad que incluye tanto la aportación correspondiente al funcionamiento del servicio como la instalación de la base prevista en el municipio.

Mediación externa en la Policía Municipal

El Pleno abordará además una modificación presupuestaria de 8.100 euros para contratar un servicio profesional de mediación externa en la Policía Municipal, con el objetivo de mejorar el clima laboral y generar condiciones que permitan avanzar en acuerdos y en la organización del servicio.

El orden del día se completa, entre otras cuestiones, con una modificación presupuestaria relacionada con la limpieza del colegio público Ezkaba y la aprobación definitiva de un PEAU en la parcela 309 del polígono 22.

Susto el vivido en la mañana de este martes en la calle Divina Pastora de Ansoáin, donde se produjo una aparatosa salida de vía de un turismo de color negro.

El suceso tuvo lugar sobre las 10.40 horas a la altura del número 8 de la citada calle, cuando el vehiculo se salió de la calzada, invadiendo la acera, rompiendo el bolardo y acabando contra la fachada de un bazar.

Aparentemente no se produjeron daños personales ni más daños materiales que los que aparecen en las imágenes, y el vehiculo fue retirado del lugar del siniestro poco despues. Intervino la Policía Municipal de Ansoáin. 

El Ayuntamiento de Ansoáin continúa con su ambicioso plan para establecer una comunidad energética local que fomente la sostenibilidad y el autoconsumo colectivo. La iniciativa, que forma parte del Plan Estratégico 2024-2030, se presentará al público el martes 25 de agosto en la sala de plenos del Ayuntamiento, donde se detallarán los pasos a seguir.

La comunidad energética busca ser una entidad ciudadana capaz de gestionar proyectos energéticos de manera colectiva. Los interesados recibirán formación y analizarán diversas alternativas para definir las bases de esta futura entidad. Se espera que esta iniciativa contribuya significativamente a un modelo energético más local y sostenible.

Una entidad gestionada por la ciudadanía

El concepto de comunidad energética permite a ciudadanos, entidades y administraciones colaborar en proyectos energéticos. En Ansoáin, se pretende crear una entidad que gestione colectivamente estos proyectos. Aunque aún no se ha decidido su forma jurídica, el proceso incluirá varias sesiones para explorar las opciones disponibles y tomar decisiones informadas.

El grupo motor, compuesto por vecinos de Ansoáin, será clave en este proceso. Este grupo estable conducirá los trabajos necesarios para establecer la comunidad energética. Los participantes recibirán formación en energías renovables, normativa y gestión grupal, lo que les permitirá decidir sobre la forma jurídica y los proyectos a desarrollar.

Creación de un grupo motor

El grupo motor participará en cinco sesiones presenciales durante septiembre, con encuentros programados para los días 1, 8, 15, 22 y 29. Cada sesión se basará en las conclusiones de la anterior, permitiendo un desarrollo acumulativo del proyecto. Además, se definirán itinerarios y comisiones de trabajo para la gestión y comunicación de la comunidad.

El 6 de octubre se llevará a cabo una sesión de acompañamiento en comunicación, seguida de una devolución pública de resultados el 13 de octubre. Posteriormente, se iniciarán los trámites necesarios para la constitución jurídica de la entidad, consolidando así el esfuerzo colectivo de los participantes.

La comunidad energética de Ansoáin representa una oportunidad para que los ciudadanos se involucren directamente en la gestión de proyectos energéticos. Esta iniciativa no solo busca fomentar la sostenibilidad, sino también empoderar a la ciudadanía en la toma de decisiones relacionadas con el futuro energético del municipio.

El proceso participativo permitirá a los involucrados conocer las opciones existentes y tomar decisiones fundamentadas. El objetivo es crear una entidad que refleje los intereses y necesidades de la comunidad, promoviendo un modelo energético más equitativo y sostenible en Ansoáin.

El Ayuntamiento de Ansoáin se compromete a guiar y apoyar a los participantes en este proceso, asegurando que dispongan de la información y recursos necesarios para el éxito de la comunidad energética. La colaboración y el aprendizaje serán fundamentales para alcanzar los objetivos propuestos.

La gestión de la plantilla de la Policía Municipal de Ansoáin atraviesa una situación crítica que, según fuentes consultadas, ha dejado de ser un problema organizativo interno para convertirse en una presión sostenida sobre los propios agentes. Según estas fuentes, es habitual que se avise a un trabajador con menos de veinticuatro horas de antelación para modificar su turno, una práctica que atribuyen al colapso en la planificación de la jefatura y del equipo de gobierno municipal.

Con el 80% de la plantilla de baja, según ha podido saber Pamplona Actual, el cambio de turno o de día de trabajo se estaría imponiendo mediante orden directa de un superior jerárquico, al margen de fórmulas de conciliación.

Trece agentes para una plantilla de dieciocho

De acuerdo con las mismas fuentes, el cuerpo cuenta actualmente con solo trece agentes en activo, en el mejor de los casos, para cubrir una plantilla presupuestada de dieciocho efectivos. Esta carencia de personal se estaría supliendo mediante la improvisación, lo que anularía la conciliación y sometería a los profesionales a un nivel de estrés continuado. Algunos de ellos han solicitado irse a otros municipios mediante comisiónes de servicios, que han sido rechazadas. 

Las organizaciones sindicales UGT y SPPME ya denunciaron  esta situación, a lo que se suma, el reconocimiento por parte del propio Ayuntamiento de que existe un problema de carácter estructural.

Un presupuesto con superávit y deuda cero

Fuentes conocedoras de la situación han señalado la contradicción entre la solvencia económica del municipio —con un presupuesto que supera los doce millones de euros, superávit en sus cuentas y deuda cero— y la falta de un cuadrante laboral estable para el cuerpo policial. Según estas fuentes, ningún superávit presupuestario justificaría la vulneración del derecho al descanso de los agentes, y apuntan a que el problema podría no ser de carácter económico, sino relacionado con la consideración hacia la institución policial y sus trabajadores.

Petición de dimisión sin respuesta

Según ha podido saber Pamplona Actual, los agentes han trasladado al equipo de gobierno municipal su petición de que el jefe de la Policía Municipal de Ansoáin presente la dimisión, sin que hasta el momento hayan obtenido respuesta.

Fuentes del propio cuerpo han lamentado que, pese a que el Ayuntamiento defiende públicamente la comunicación con la plantilla, hasta ahora solo se habrían recibido órdenes directas, sin que se esté aplicando, según denuncian, el convenio vigente. Estas mismas fuentes remarcan que, con la anterior jefatura, este tipo de problemas no existían o no se daban con la misma intensidad, y recuerdan que, hasta hace relativamente poco tiempo, el cuerpo llevaba más de 25 años sin dejar un servicio sin cubrir.

Una operación conjunta entre agentes de la Policía Foral, adscritos a la División de Prevención y Atención Ciudadana, y la Policía Municipal de Ansoáin culminó en la mañana de ayer, 28 de julio, con la detención de un joven como presunto autor de un delito de robo con violencia e intimidación cometido en la localidad de Ansoáin.

Coordinación entre la Policía Foral y la Policía Municipal de Ansoáin

Los hechos se desencadenaron tras recibirse un aviso que alertaba de un robo con violencia mediante el método del tirón a una mujer de avanzada edad. Tras cometer el delito, el autor huyó rápidamente a pie de la escena.

La inmediata colaboración ciudadana, junto con la precisa descripción física facilitada por la víctima y el análisis del sistema de cámaras de seguridad de la zona, permitió activar un dispositivo conjunto de búsqueda.

Localización del sospechoso en la zona de Aranzadi

Patrullas de ambos cuerpos policiales localizaron poco después en Aranzadi a dos jóvenes, de los cuales uno coincidía plenamente con las características del sospechoso. Tras ser interceptados, ambos ofrecieron versiones incoherentes sobre su presencia en el lugar.

Ante los indicios recabados y la presunta vinculación con otros robos similares ocurridos durante la última semana bajo el mismo modus operandi, las fuerzas de seguridad procedieron a la detención de uno de los identificados.

Recomendaciones de seguridad para prevenir robos a personas mayores

Desde la Policía Foral se han recordado una serie de pautas de prevención destinadas a evitar este tipo de delitos, especialmente entre la población de edad avanzada:

• Circulación por aceras: Caminar por el lado interno de la acera y situar el bolso hacia el lado de la pared.

• Uso del bolso: Emplear bolsos tipo bandolera cruzados sobre el pecho y no llevarlos sueltos en el hombro.

• Vigilancia del entorno: Prestar atención a personas con actitud vigilante o que se aproximen corriendo de forma sospechosa.

• Evitar la resistencia: En caso de ser víctima, no oponer resistencia violenta para evitar caídas y lesiones graves.

• Aviso de emergencia: Memorizar rasgos físicos, la dirección de huida del autor y llamar inmediatamente al teléfono de emergencias 112.

El Ayuntamiento de Ansoáin ha implementado este año medidas de prevención de incendios en el Camino de Villava, dentro del Plan especial de Actuación Municipal ante emergencias por Incendios Forestales (PAMIF). Estas acciones buscan proteger a la población y el entorno natural cercano al Casco Antiguo, especialmente tras el reciente incendio en Ezcabarte, que afectó a unas 400 hectáreas.

El aumento de las temperaturas con el inicio del verano y el incendio forestal de Ezcabarte han subrayado la necesidad de prevención en las proximidades del monte Ezkaba. El Ayuntamiento enfatiza que la prevención es una responsabilidad compartida entre administraciones, entidades y ciudadanía. El verano pasado, el Consistorio asumió los trabajos de desbroce y clareado cerca de edificaciones, y este año se ha enfocado en el Camino de Villava.

WhatsApp: nuevo canal de avisos para el vecindario del Casco Antiguo

La Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, gestora del Parque del Monte Ezkaba, también ha realizado labores para reducir el riesgo de incendio. Además de los trabajos forestales, el Ayuntamiento ha lanzado medidas de autoprotección para los residentes del Casco Antiguo, incluyendo información sobre cómo actuar en emergencias y un censo para quienes puedan necesitar asistencia en evacuaciones.

Un canal de WhatsApp exclusivo para el Casco Antiguo ha sido habilitado para enviar avisos de seguridad relacionados con incendios. En caso de evacuación, Idaki será el punto de encuentro y albergue si fuera necesario. El Ayuntamiento solicita la colaboración ciudadana para evitar aparcar sobre bocas de riego o hidrantes, ya que esto puede dificultar la actuación de los servicios de emergencia.

El PAMIF, aprobado en 2024, analiza los componentes del peligro y vulnerabilidad del municipio, identificando servicios públicos esenciales y lugares con alta concentración de personas. Además, detalla los recursos materiales y humanos disponibles para enfrentar incendios forestales, como vías de comunicación, hidrantes y puntos de toma de agua, así como puntos de encuentro y confinamiento para la población.

Medidas estructurales y recomendaciones ciudadanas

El Plan también propone medidas estructurales para mejorar la autoprotección en entornos urbanos, como señalización de hidrantes, identificación de caminos sin salida y adquisición de materiales para labores de prevención. Se incluye un check-list de comprobación anual antes del inicio de la época de riesgo, asegurando que todas las medidas estén en su lugar.

Finalmente, el documento ofrece recomendaciones a la ciudadanía para protegerse antes, durante y después de un incendio. Estas recomendaciones son vitales para garantizar la seguridad y minimizar el impacto de posibles incendios en la comunidad. La colaboración entre el Ayuntamiento, entidades y ciudadanos es clave para enfrentar el riesgo de incendios forestales de manera efectiva.

El PSN-PSOE de Ansoáin ha rechazado la decisión del equipo de gobierno municipal de destinar cerca de 15.000 euros anuales de dinero público a contratar a la empresa Donier para controlar la Zona de Aparcamiento Regulado (ZAR), una función que, según recuerda la formación socialista, el Consistorio aseguró en su día que asumiría la Policía Municipal. "Esta decisión demuestra el fracaso de la gestión municipal y confirma la apuesta del equipo de gobierno por privatizar servicios públicos en lugar de reforzar los recursos del Ayuntamiento", ha afirmado el portavoz socialista, Iván Cacho.

El PSN-PSOE recuerda que, cuando se implantó la ZAR, el equipo de gobierno garantizó que el control del servicio recaería sobre la Policía Municipal. "Hoy queda demostrado que aquello era falso. Después de cobrar durante meses una de las tasas de estacionamiento más caras de toda la comarca de Pamplona, se demuestra que son incapaces de prestar el servicio que prometieron", ha denunciado Cacho.

"Un auténtico fraude para la ciudadanía"

Para los socialistas, lo ocurrido constituye "un auténtico fraude para la ciudadanía", ya que consideran que se ha cobrado por un servicio que no estaba plenamente operativo. "En lugar de asumir responsabilidades, el equipo de gobierno pretende solucionar su mala gestión recurriendo a una empresa privada pagada con el dinero de todos. El Ayuntamiento ha exigido el pago de una tasa mientras el control de la ZAR, sencillamente, no existía porque la Policía Municipal no podía asumirlo", ha añadido el portavoz.

Un desmantelamiento "progresivo" de la Policía Municipal

El PSN-PSOE vincula esta decisión con lo que califica de progresivo desmantelamiento de la Policía Municipal de Ansoáin. "Han debilitado la Policía Municipal hasta dejarla sin capacidad para asumir funciones básicas que debería prestar. En vez de reforzar un servicio público esencial, vuelven a externalizarlo. Esa mala gestión va a costar cerca de 15.000 euros al año a todos los contribuyentes de Ansoáin", ha criticado Cacho.

La formación socialista sostiene que esta forma de actuar evidencia una falta de planificación por parte del equipo de gobierno. "Primero implantaron la ZAR sin garantizar que pudiera controlarse con medios propios; después cobraron a la ciudadanía por un servicio incompleto; y ahora pretenden corregir su error gastando más dinero público en una empresa privada", han denunciado desde el partido.

El PSN-PSOE concluye que los vecinos y vecinas de Ansoáin "pagan dos veces las consecuencias de una mala gestión: con una de las tasas de estacionamiento más caras de la comarca y con 15.000 euros anuales para privatizar un servicio que el Ayuntamiento prometió prestar con recursos propios".

Eider Guibert Villanueva lleva años presentándose al concurso de carteles de las fiestas de Ansoáin. Este año, por fin, lo ha conseguido. Su obra Antsoaingo Beeestak! ha obtenido el 41% de los votos en la votación popular y será la imagen oficial de las fiestas que se celebrarán del 17 al 20 de septiembre.

La ganadora tiene 26 años, es monitora deportiva y trabaja en el polideportivo municipal Idaki. "Para mí es un lujo poder trabajar en casa", señala quien, además de en la piscina, ahora verá su obra presidiendo el programa de fiestas de su pueblo. "Como antsoaindarra, es un orgullo enorme para mí ser elegida y una oportunidad muy bonita", destaca.

Ovejas digitales, capa a capa

Para su cartel, Guibert recurrió a uno de los símbolos más reconocibles de Ansoáin: las ovejas que aparecen en el escudo del municipio. Las convirtió en protagonistas de una ilustración festiva y colorida en la que también tienen cabida el chupinazo, los gigantes, los cabezudos y los conciertos, es decir, los momentos que vertebran el programa de fiestas.

El proceso creativo comenzó con varios días de reflexión antes de coger la tableta y el lápiz digital. La ilustración final está construida a base de capas, sobre las que fue dibujando a mano cada oveja y cada detalle. "Siempre me ha gustado dibujar y hacer manualidades, es algo con lo que disfruto y que me ayuda a relajarme", explica.

Su momento preferido de las fiestas es el chupinazo. "Es cuando te juntas con tu gente y con el resto del pueblo para celebrar el comienzo de unas fiestas que llevamos meses preparando con emoción e ilusión", afirma.

Un jurado y las urnas

El concurso, organizado por el Ayuntamiento de Ansoáin, combinó la selección por parte de un jurado profesional con la votación popular. El jurado, compuesto por los diseñadores gráficos Iratxe Esparza y Josetxo Aldunate, la periodista Eva Chourraut y el concejal de Cultura Carlos Jiménez, eligió los cinco carteles finalistas de la modalidad adulta que pasaron a la votación online. También falló el premio de la categoría infantil, que recayó en Irati Otamendi Núñez con la obra Un pueblo animado.

La alcaldesa de Ansoáin, Marta Díez Napal, y el concejal Miguel Ángel Arbizu posaron hoy junto a la ganadora para presentar oficialmente el cartel que anunciará las fiestas de este septiembre.

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El pleno del Ayuntamiento de Ansoáin ha aprobado de forma oficial la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2025, una sesión que ratifica la solvencia financiera de las arcas municipales. El presupuesto general consolidado de la localidad, que inicialmente se fijó en 11.928.299,24 euros, ascendió finalmente hasta los 13.676.153,52 euros tras las sucesivas modificaciones presupuestarias aplicadas a lo largo de los meses.

Estabilidad presupuestaria y finanzas públicas en las entidades locales

Uno de los indicadores clave en la gestión económica del municipio es el ahorro neto, que ha escalado hasta los 1.026.798,48 euros, superando con creces los 697.410,07 euros del periodo previo. Esta marca se posiciona como la más elevada lograda por la administración local desde el año 2017. El informe del área de intervención municipal detalla que este balance asegura la cobertura de la totalidad de los gastos corrientes del consistorio y abre la puerta a la creación de nuevas dotaciones de capital.

De igual modo, la denominada hucha municipal ha experimentado una evolución al alza. El remanente de tesorería total se ha situado en 2.167.452,54 euros, mientras que el remanente para gastos generales —el cual determina de forma estricta la capacidad real de financiación de la que dispone el consistorio— ha alcanzado los 2.010.452,54 euros. La cifra expone un avance respecto al año 2024, momento en el que el fondo disponible era de 1.351.267,12 euros.

La auditoría económica ratifica que la institución cumple de forma rigurosa la regla de estabilidad presupuestaria, reflejando una capacidad de financiación de 815.030,24 euros. Asimismo, el consistorio acata la regla de gasto, registrando un aumento del gasto computable del 1%, un margen inferior al límite máximo del 3,2% que se había estipulado para el año 2025. El ejercicio concluyó además sin pasivos financieros, lo que sitúa la deuda por habitante en cero euros.

Próximas obras públicas y planes de inversión municipal en Ansoáin

Este escenario fiscal dota a la administración local de los recursos necesarios para ejecutar obras de relevancia pública de forma autónoma. Entre las operaciones proyectadas se encuentra la renovación de la conectividad peatonal de la calle Lapurbide, así como la posibilidad de poner en marcha las reformas en la travesía y las calles Canteras, Arturo Campion o Navarra, todo ello integrado en el Plan de Inversiones Locales (PIL) y eludiendo la solicitud de préstamos bancarios.

Marta Díez Napal, alcaldesa de Ansoáin, ha expuesto que los resultados presupuestarios confirman la fortaleza de la tesorería de la localidad, lo que da margen para encarar el devenir del municipio con solvencia y garantías para el bienestar ciudadano.

A lo largo del pasado ciclo, la corporación materializó un montante global de 708.926,01 euros en inversiones ejecutadas. El desglose técnico de los fondos asignados a los diferentes departamentos del término municipal contempla las siguientes partidas presupuestarias:

• Plan de Infraestructura Verde: 284.959,02 euros.

• Obras de acceso y rehabilitación: 108.641,32 euros.

• Instalación del baño autolavable: 71.443,28 euros.

• Mejoras en edificios e instalaciones deportivas: 58.528,16 euros.

• Maquinaria para jardines: 23.569,07 euros.

• Reformas, equipamiento y mobiliario en la Escuela Infantil: 18.080,61 euros.

• Presupuestos participativos de cultura: 16.158,98 euros.

• Adecuación de la infraestructura informática: 14.673,26 euros.

• Actualización del Plan de Movilidad Urbana Sostenible: 11.999,99 euros.

La finalización de los trabajos del aterpe de las escuelas sigue el calendario previsto para estar disponible coincidiendo con el arranque del próximo periodo lectivo escolar.

El Ayuntamiento de Ansoáin ha anunciado una nueva estrategia de mantenimiento para las zonas verdes de bajo uso en su municipio. Este verano, algunas áreas de césped en el entorno del polígono tendrán un aspecto más seco debido a la reducción controlada del riego. La medida busca ahorrar agua y adaptarse a la realidad climática actual, permitiendo que el césped amarillee temporalmente, mientras se protege el arbolado y se promueve la biodiversidad.

La iniciativa se centra en espacios de césped poco utilizados durante el verano. En estas áreas, el riego se reducirá de cinco a un día por semana, permitiendo que el césped entre en reposo estival. Sin embargo, el riego necesario para mantener los árboles en buen estado se mantendrá. La medida permitirá ahorrar más de 3,6 millones de litros de agua al mes, según el informe técnico municipal.

La decisión de reducir el riego no es aislada. Forma parte de una tendencia creciente en la jardinería urbana que busca adaptar el riego al uso real de cada espacio y a las necesidades específicas de cada tipo de vegetación. Los veranos son cada vez más cálidos, y el agua es un recurso que debe utilizarse con criterio. Mantener todas las zonas verdes con el mismo nivel de riego ya no es viable.

Medidas ambientales para un mantenimiento sostenible

El Centro Nacional de Educación Ambiental, del Ministerio para la Transición Ecológica, apoya la jardinería de bajo consumo de agua. Esta práctica implica diferenciar las zonas según sus necesidades de riego y favorecer especies vegetales con menores exigencias hídricas. La reducción del riego también tiene en cuenta la biodiversidad urbana, permitiendo que algunas áreas evolucionen de forma natural, lo que beneficia a insectos polinizadores y aves.

El Ayuntamiento de Ansoáin también está impulsando la creación de alcorques verdes, que ofrecen más espacio a las raíces de los árboles y mejoran el suelo. Además, se están desarrollando Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS), que gestionan el agua de lluvia de manera más natural. Estos sistemas reducen el agua que corre por el pavimento, disminuyen el riesgo de inundaciones y mejoran el paisaje urbano.

En resumen, el reto no es mantener todos los jardines verdes todo el tiempo, sino cuidar el municipio con criterios sostenibles. La protección del arbolado y el uso eficiente del agua son prioridades en esta nueva estrategia de mantenimiento de zonas verdes. La iniciativa refleja un enfoque más responsable y adaptado a las condiciones climáticas actuales.

El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha confirmado la condena a tres años de prisión impuesta por la Audiencia Provincial al hombre que intentó matar a su arrendador en Ansoáin en mayo de 2024. La Sala de lo Civil y Penal avala íntegramente la sentencia de instancia: además de la pena de cárcel, el condenado —un ciudadano de Guinea de 39 años— será expulsado de España con prohibición de regresar durante siete años y no podrá acercarse ni comunicarse con la víctima en un radio de 200 metros durante ocho años. La sentencia puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo.

Una discusión por visitas que acabó en intento de homicidio

Los hechos ocurrieron el 8 de mayo de 2024, sobre las 18 horas, en una vivienda de Ansoáin donde el acusado residía con permiso de su casero. Cuando este regresó del trabajo y encontró al inquilino acompañado —algo que tenía expresamente prohibido—, se inició una discusión que derivó en un violento ataque. El acusado intentó asfixiar a su arrendador sobre una cama. Cuando la víctima logró zafarse, el agresor la derribó de nuevo al suelo, se colocó sobre su espalda y volvió a presionarle el cuello con ambas manos. El arrendador solo pudo escapar mordiéndole en un dedo de la mano izquierda, tras lo cual huyó del piso corriendo hacia la sede de la Policía Municipal, siendo perseguido por el procesado. Sufrió erosiones bilaterales en el cuello y necesitó 15 días de recuperación.

"El homicidio no se produjo por la resistencia de la víctima, no por desistimiento del acusado"

La defensa recurrió la sentencia ante el TSJN argumentando que no existía intención de matar y cuestionando la sustitución de la pena de prisión por la expulsión. La Sala rechaza ambos argumentos. Sobre el ánimo homicida, el tribunal señala que la mecánica del ataque —presión intensa con ambas manos sobre el cuello, repetida en dos ocasiones y en distintas posiciones— es por sí sola indicativa de la intención de matar, más allá de lo que el propio acusado verbalizó durante la agresión. "Fueron causas ajenas a la voluntad del acusado, no su desistimiento en la acción, lo que frustró el desenlace fatal", subraya la resolución.

En cuanto a la expulsión, el TSJN la considera proporcionada dado el "patente desconocimiento del idioma español" del condenado y su falta de arraigo laboral suficiente, con contratos de corta duración en distintos sectores que no acreditan una vinculación sólida con el país.

El Ayuntamiento de Ansoáin celebró el pasado viernes 12 de junio el II Homenaje al Comercio local, un acto institucional que reconoció públicamente la trayectoria de dos establecimientos históricos de la localidad: Regalos Basoa Opariak y Chuches Tino. El acto tuvo lugar a las 20 horas en el Salón de Plenos municipal y reunió a representantes municipales, familiares, amistades y vecinos de Ansoáin.

Sagrario Amatria y Luis Miguel Martínez recibieron la placa conmemorativa y el ramo de flores en representación de Regalos Basoa Opariak, mientras que Agustín Villarroya recogió el reconocimiento por parte de Chuches Tino. Ambos negocios acumulan más de tres décadas de actividad y se han convertido, según el consistorio, en espacios de referencia, cercanía y confianza para generaciones de personas de Ansoáin.

La alcaldesa, Marta Díez Napal, subrayó durante su intervención el valor social que va más allá del económico: "Hoy reconocemos una vida dedicada no solo a prestar un servicio imprescindible a la ciudadanía, sino también a tejer comunidad, generar confianza y convertirse en lugares de encuentro. Nuestro comercio local es una parte fundamental de la identidad de nuestro municipio y merece todo nuestro reconocimiento y agradecimiento".

Tras la entrega de reconocimientos, los asistentes compartieron un lunch de kilómetro cero elaborado por tres establecimientos locales: Donde María, Frutería Segura y Carnicería Aristu, reforzando con ello el protagonismo del comercio y la producción de proximidad en el propio acto de homenaje.

El municipio de Ansoáin cuenta desde ahora con una versión renovada y ampliada de "Plaza Viva", una intervención artística que convierte el pavimento de la calle Sakanpea en un espacio de juego y encuentro para vecinos de todas las edades. El proyecto, impulsado por el Ayuntamiento y la Escuela de Arte El Cuervo Blanco, suma ahora diecisiete juegos pintados directamente sobre el suelo, frente a los que conformaban la primera fase ejecutada en 2020 y 2021.

La iniciativa nació en el contexto de la pandemia, cuando los espacios habituales de juego infantil permanecían precintados pese al levantamiento del confinamiento. Itxaso Razquin, directora artística y pedagógica de El Cuervo Blanco, propuso entonces una respuesta práctica: si no se podía jugar donde siempre, el propio suelo podía convertirse en campo de juego. El resultado fue un circuito de más de 600 metros cuadrados que el uso continuado y las condiciones meteorológicas fueron deteriorando con el tiempo.

La recuperación arrancó en enero con una fase de trabajo en el aula en la que participaron más de cien alumnos. Durante varios meses, los grupos reflexionaron sobre qué elementos del diseño original debían conservarse y cuáles renovarse, y elaboraron propuestas para los nuevos tramos. Las intervenciones en la calle comenzaron aproximadamente dos semanas antes de Semana Santa y han alternado desde entonces con sesiones interiores en periodos de lluvia.

El diseño de la nueva fase amplía el enfoque más allá de la infancia. Los circuitos incluyen ejercicios orientados a trabajar la memoria, la atención, el conteo o el reconocimiento de formas y colores, pensados también para personas mayores, personas con diversidad funcional y usuarios del centro de día y del gimnasio al aire libre próximos a la plaza. Un cartel con código QR permite acceder a instrucciones de uso, aunque la instalación está concebida como un espacio de libre interpretación.

El Ayuntamiento de Ansoáin celebrará el próximo viernes 12 de junio, a las 20:00 horas, el II Homenaje al Comercio de Ansoáin en la Sala de Plenos del consistorio. Esta iniciativa institucional busca reconocer de forma pública la contribución esencial del comercio de proximidad al desarrollo económico, social y humano de la localidad, consolidando un modelo de negocio que aporta valor identitario al municipio.

El impacto socioeconómico del comercio de barrio en el municipio

En esta segunda edición, el galardón recaerá sobre dos establecimientos históricos de la localidad: Chuches Tino y Regalos Basoa-Opariak. Ambos negocios familiares han contribuido activamente a dinamizar la vida cotidiana de Ansoáin, ofreciendo un servicio basado en la confianza, la cercanía y la atención personalizada a distintas generaciones de vecinos.

Con este acto, la administración local quiere visibilizar el papel del pequeño comercio como un motor económico clave y un elemento vertebrador fundamental para mantener activas las calles, estrechar los lazos comunitarios y fortalecer la identidad de barrio. El tejido comercial local se consolida así como uno de los principales activos y parte del patrimonio colectivo de Ansoáin.

Convocatoria abierta y fomento del consumo sostenible de cercanía

El homenaje se plantea como un espacio de encuentro y gratitud abierto a toda la ciudadanía para respaldar a los trabajadores del sector de las tiendas de barrio. El Ayuntamiento anima a los vecinos a participar en este evento y acompañar a los homenajeados en una jornada significativa para el tejido empresarial del municipio.

El acceso al evento en la Sala de Plenos será libre y gratuito hasta completar el aforo disponible. Al finalizar el acto institucional, los asistentes podrán disfrutar de un lunch elaborado de forma íntegra con productos de kilómetro cero, reforzando el compromiso municipal con la sostenibilidad y el consumo de productos locales. Desde el consistorio reiteran la invitación para sumarse a la celebración y continuar apoyando de forma activa el consumo en los establecimientos del municipio.

El malestar en la Policía Municipal de Ansoáin continúa. Los sindicatos UGT y SPPME, que representan a la plantilla del cuerpo, han salido este miércoles a rebatir punto por punto el relato que el equipo de Gobierno de EH Bildu difundió la semana pasada, y advierten de que acudirán a las vías institucionales, sindicales y jurídicas que sean necesarias para defender los derechos de los agentes.

El Consistorio ha justificado su posición en un "Análisis interno de la organización del servicio". Los sindicatos sostienen que ese documento se elaboró en el segundo semestre de 2025, con la anterior jefatura y en un contexto muy diferente al actual, y denuncian que su contenido no fue trasladado en ningún momento ni a la plantilla ni a sus representantes. "No se solicitó opinión, no se contrastó ningún dato y no se abrió ningún espacio de participación", señalan en su comunicado.

Para los sindicatos, hablar de diálogo mientras se excluye a quienes conocen el servicio desde dentro constituye "una falta de rigor institucional grave".

"El problema no es la plantilla"

La representación sindical utiliza las propias palabras del Ayuntamiento para rebatirle. El Consistorio reconoce en su comunicado que el servicio se ha mantenido durante años gracias a la voluntariedad de los agentes para asumir cambios de turno y cubrir necesidades. Cuando esa voluntariedad cesó —a raíz del deterioro del clima laboral—, comenzó lo que el Ayuntamiento denomina "desorden".

"El problema no es la plantilla, sino una organización que depende de la voluntariedad permanente porque carece de una planificación adecuada", concluyen los sindicatos. Recuerdan además que desde 2021, con la incorporación del anterior jefe de Policía, ya se alertó de la falta de personal y de las futuras jubilaciones, advertencias que el consistorio habría ignorado.

Órdenes arbitrarias y derechos vulnerados

En lugar de abordar la situación mediante negociación, denuncian que el Ayuntamiento ha recurrido a imponer órdenes de servicio justificadas únicamente bajo el argumento genérico de "necesidades del servicio". Esas órdenes han supuesto, según los sindicatos, la modificación unilateral de vacaciones ya concedidas, la denegación de permisos regulados, alteraciones de turnos sin negociación real y la anulación de horas sindicales.

Las bajas, en el centro del conflicto

Los sindicatos también rechazan la insinuación del equipo de Gobierno de que el número de bajas respondería a un problema organizativo. A su juicio, las bajas están directamente relacionadas con el estrés y el deterioro del clima laboral generado por la propia gestión municipal. Califican de "irresponsable y profundamente injusto" que el consistorio anuncie un "seguimiento riguroso" de esas bajas.

La representación sindical concluye con una exigencia concreta: un entorno laboral seguro, una organización coherente y un mando que genere confianza. Y lanza un aviso al Ayuntamiento: "Que deje de señalar a sus trabajadores y empiece a asumir sus responsabilidades".